Find Job!の強み
POINT.1IT・Web人材特化型の求人サイト!登録ユーザーの約8割が若手のIT・Web技術者。
採用ニーズの高いWebデザイナーやWebエンジニア・プログラマなど、クリエイティブ職の経験を持つ即戦力人材が多数登録しています。年齢層は20~30代が全体の約75%を占めており、入社後の活躍が期待できる若手人材が多く利用しています。
POINT.21求人原稿につき、最大3つの雇用形態まで掲載可能!
Find Job!で掲載できる雇用形態の種類は正社員(中途)、正社員(新卒)、契約社員、派遣社員、業務委託、アルバイトの6つです。1求人原稿につき、最大3つまでお選びいただけますので、正社員の募集はもちろん、業務委託、アルバイトの採用も同時進行できます。多様な働き方が好まれる近年のニーズにあった採用が実現できます。
POINT.3圧倒的なコストパフォーマンス!
Find Job!の掲載料金は5万円(2週間)~という価格設定になっています。大手の求人サイトでは約20万円~が料金の相場となっている中で、比較的安価で利用できる求人サイトです。採用が苦戦しがちなIT・Web経験者が多く、さらに平均応募単価が約3,000~8,000円は非常にコストパフォーマンスの高いメディアといえます。
POINT.4最短翌営業日から掲載スタート!スピーディな採用を実現
Find Job!は求人作成後に24時間以内に掲載がスタートでき、スピーディーな採用活動を実現。また、掲載途中の求人原稿の修正が無料となりますので、応募の反応を見ながら調整をすることができます。