Re就活

Re就活の特徴

第二新卒層に特化した求人媒体「Re就活」
20代の若手人材を求める中堅・中小・ベンチャー企業様におすすめ!

Re就活(リシュウカツ)は、会員の9割以上が20代の求人広告媒体です。2017年6月、Re就活はフルリニューアル。 転職サイトで最高水準のシステムを搭載し、貴社の採用成功をサポートいたします。「新卒以上キャリア未満」というコンセプトのもと運営されており、未経験の第二新卒の採用や、伸びしろのある若い人材の"ポテンシャル採用"に非常に有効な、新しい求人メディアです。
Re就活と他の求人サイトを比較したい方は、下記をご覧ください。

Re就活(リシュウカツ)の強み

POINT.1 Re就活(リシュウカツ)は会員の9割以上が20代!

Re就活(リシュウカツ)はキャリア人材の一歩手前の「ヤングキャリア」、「第二新卒」である20代若手人材のみにターゲティング。一般的な転職サイトでアプローチしづらい20代を網羅。

「第二新卒」 25歳以下
若干の社会人経験を持つポテンシャル人材、若くてもやる気や社会人としてのビジネスマナーを持つ人材。新卒採用が激化する中、効率的に20代前半を採用することが可能。

「ヤングキャリア」 26~29歳
4~7年の社会人経験があり、同職種でのステップアップもしくはキャリアチェンジを考える上昇志向の強い人材層。企業としても採用したい人材だが、総合転職サイトでは集まりづらい層。

POINT.2 業界初のWeb面接機能を搭載

いつでもどこでも求職者との面接が可能にする「Web面接機能」を転職サイトとして唯一搭載。
意欲があるものの、日程が合いづらい在職者や、なかなか面接に足を運べない地方求職者との面接をいつでもどこでも、スマホやPCから可能にすることによって、接触率、採用数を向上させます。
※スマホでの利用は、求職者が専用アプリをダウンロードする必要がございます。

POINT.3 ターゲット人材に直接アプローチできるスカウトメール

求職者の基本属性や経験、志向性など詳細なサーチとアプローチが可能になります。
希望人材の自動抽出、自動配信も可能になり、より効率的な採用活動を実現。自然検索以外での母集団形成を可能にします。
高い露出力を実現した独自のメールシステムにより、従来のWebDMと比べ圧倒的な開封率が期待されます。

スカウト配信対象 検索条件

基本情報 希望条件 職務経歴 検索範囲の指定
性別 就業経験の有無 希望勤務地 最終ログイン日
指定期間:1週間以内、1ヵ月以内、3ヶ月以内
年齢 就業状況 希望職種 Web履歴書最終更新日
指定期間:1週間以内、1ヵ月以内、3ヶ月以内
都道府県 経験した職種 希望のこだわり条件 気になる登録済み
最終学歴 経験年数 希望年収 スカウト配信済み除外
大学名 直近の年収 条件があわない理由
(選択)
仕事内容、事業内容、
給与、勤務地等
30日以内に応募行動あり
学部名 転職経験 30日以内に気になる行動あり
文理区分 語学スキル フリーキーワード検索(and検索可)
卒業年 勤務先業種   住所(市区町村)
所有資格 勤務先職種 ひとことPR
語学力スキル 雇用形態 勤務先企業名
  役職 職務履歴書
  条件が合わない理由(フリー入力)

Re就活(リシュウカツ)の掲載料金

基本企画

企画名 プレミアムプラン スタンダードプラン ライトプラン
掲載期間 4週間 8週間 4週間 8週間 4週間 8週間
掲載
料金
勤務地に東京を含む 80万円 100万円 50万円 65万円 35万円 45万円
勤務地に東京を含まない 64万円 80万円 40万円 52万円 28万円 36万円
1職種
追加
勤務地に東京を含む 32万円 40万円 20万円 26万円 14万円 18万円
勤務地に東京を含まない 25.6万円 32万円 16万円 20.8万円 11.2万円 14.4万円

Re就活(リシュウカツ)の掲載料金をご紹介。Re就活は、プレミアムプラン、スタンダードプラン、ライトプランの3企画となっています。4週間・8週間掲載を基本とし、最大48週間の長期掲載など幅広いプランをご用意しています。

Re就活の掲載料金表

Re就活(リシュウカツ)の会員数

会員数 約100万人、90%以上が20代!

Re就活は若手人材を求める企業様の要望に応え、第二新卒と言われる20代の転職希望者層にフォーカスしています。会員の9割以上を20代で構成しており、「20代専用就職サイト」としてRe就活は圧倒的な支持を確立しています。

Re就活の転職フェア(イベント) 転職博

20代に特化した中途採用ポータルサイト「Re就活(リシュウカツ)」を運営する、20代・30代を中心とした若手社会人向けのキャリアアップ転職イベントです。即効性のある面談形式で貴社の魅力を伝えることで、意欲のある優秀な即戦力に出会えます。

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