求人情報の表示順は新着順
PROSEEK（プロシーク）検索結果の表示順は、料金体系の表示形式ではなく新着順(更新順)の表示形式になります。また、プロのライターが求人広告を制作します。
1.他サイトとの表示形式の違い
2.プロのライターの原稿制作
経験豊富なプロのライターが「メインコピー」で御社の仕事ならではのやりがいや、特徴を存分にPR。他社との差別化を図ります。
具体的かつ魅力的に「仕事内容」をランディングします。ターゲットにあわせて軽めのタッチから専門性を強める記述まで、さまざまに書き分けます。
5職種まで同時掲載可能
最大5枠を自由にご活用いただけます。「5職種同時掲載」のほかにも、「ターゲットごとの書き分け」、「複数カテゴリへの露出」が可能です。
1職種しか募集しなくても活用できる5職種掲載！
原稿を細分化できます
経験者向け・未経験者向け・若年層向けなどの原稿を作成し、分けて掲載することによって、企業様が探している求職者にあわせたピンポイントの訴求ができます。
複数カテゴリに設定可。戦略的にお使いいただけます
経験豊富な人材ほど経歴が複数の職種カテゴリにまたがる傾向にあります。PROSEEK（プロシーク）では、たとえば法人営業1職種の募集であっても、企画営業・営業管理職などに同時にカテゴリ設定できるため、他媒体では出会えない「営業志向+α」の人材を呼び込むことが可能です。
スカウトメールが無制限
PROSEEK（プロシーク）では、基本料金でスカウトメールが送信できます。「希望職種」「経験職種」「スキル」「資格」など多様な検索項目で、欲しい人材を探せます。
求人情報の追加・修正・削除が無料
募集期間の序盤は・中盤・終盤。選考の状況は刻一刻と変わります。PROSEEKでは、御社の採用状況に応じて、求人情報の掲載内容を随時変更できます。
